Betriebliche Gesundheitsförderung – Welchen Nutzen hat das Unternehmen?

Welchen Nutzen bringt die Betriebliche Gesundheitsförderung in (m)einem Unternehmen? Welchen Aufwand muss (m)ein Unternehmen betreiben, […]

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Ergonomiecoach erklärt wie ein Bildschirmarbeitsplatz eingerichtet wird

Schaffung eines betrieblichen Ergonomiekonzeptes

Der Ergonomie wird in vielen Unternehmen nur eine unzureichende Bedeutung entgegengebracht. Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und […]

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Ein Mann berät eine Dame und einen jungen Herrn

Beratung zur gesundheitsorientierten Unternehmenskultur

Es existiert weitgehend Einigkeit darüber, dass Führungsverhalten und Organisationskultur einen Einfluss auf die Mitarbeitergesundheit ausüben. […]

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Ein Stapel Krankenscheine

Professionelle Fehlzeitenanalyse

Angesichts der Höhe und der immensen betrieblichen Auswirkungen von Fehlzeiten sind Maßnahmen zu ihrer Reduzierung […]

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Ausgedruckte Tabellen und ein taschenrechner

Anwesenheitsmanagement

Krankenkassenübergreifend kann man sagen, dass in den letzten 5 Jahren die Fehlzeiten wieder gestiegen sind. […]

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Mann mit Brille konzentriert sich

Beratung zum demographischen Wandel

Die Geburtenrate sinkt, die Lebenserwartung steigt – Deutschland wird älter. Was sind die Folgen für […]

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Kurz vor dem Handschlag

Wiedereingliederungsmanagement – Schön, dass Sie wieder da sind

Bei Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters frühzeitig und professionell handeln: dies ermöglicht das Betriebliche Eingliederungsmanagement – kurz […]

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